We bouwen Engine of Talents vanaf de basis op. Jouw ideeën over het werk en de samenwerking met klanten tellen dus mee. Zie je dat iets slimmer kan? Dan krijg jij de ruimte om het voor te stellen en uit te proberen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en helpt mee om Engine of Talents verder op te bouwen.
Het verlengstuk van de recruitmentafdeling van onze klanten
Engine of Talents neemt het recruitmentproces van opdrachtgevers geheel of gedeeltelijk over. We duiken in hun organisatie, leren de cultuur kennen en zorgen dat de juiste mensen niet alleen gevonden worden, maar ook enthousiast raken.
RPO is een langdurig partnership. RaaS is een flexibele inzet per opdracht.
ZO ZIET HET ERUIT
Waar je gaat werken
WAAROM HIER WERKEN
Drie dingen die deze plek anders maken
01
Bouwen vanaf de basis
Het label staat nog niet vast. Wie nu instapt bepaalt mee hoe de dienstverlening, de aanpak en het team eruit gaan zien.
02
Ondernemerschap
Veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de combinatie van recruitment, consultancy en commercie.
03
Korte lijnen
Klein team, geen vergadercultuur en successen vier je samen.
MAAK KENNIS MET HET TEAM
Klein kernteam, groeit hard
Dit zijn de rollen waarmee je samenwerkt. Binnenkort stellen we het team hier persoonlijk voor, met naam en gezicht.
De Salesmanager
Opent nieuwe deuren, ontwikkelt commerciele kansen en bepaalt mee de strategie en pricing.
De Recruiter
Het verlengstuk van de recruitmentafdeling van klanten. Duikt in de organisatie en zorgt voor de matches.
Het kernteam
Samen bouwen aan de dienstverlening: propositie, werkwijze, kwaliteit en groei.
Labour Power Company
Het netwerk van arbeidsmarktspecialisten achter Engine of Talents, in Nederland en daarbuiten.
De slagkracht van een groep, de vrijheid van een nieuw label
ONDERDEEL VAN LPC
Engine of Talents is een label van Labour Power Company, een groep ondernemende specialisten op de arbeidsmarkt. De bedrijven binnen LPC werken onder hun eigen merknaam en zijn verspreid over heel Nederland, met daarnaast recruitmentkantoren in het buitenland.
Geen passende vacature?
Laat je gegevens achter voor onze talentpool. We nemen contact op zodra er iets past.
Bij Recruitment Process Outsourcing neem je het recruitmentproces van een klant structureel over. Recruitment as a Service is een flexibele inzet per opdracht.